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Philip Morris
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Laiterie du Berger
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Sanlam
PECB
CSPE
3F
ACMU
AGETIP
AMSA
ASECNA
BIT
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CAMAIR
CC
Colgate
Daba
Dakarnave
Diallo
DP
Ecole
EPF
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IFPRI
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MTOA
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Nos engagements

Nos ODD

Chez GBG, nous nous engageons à contribuer à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.

8 ODD

Travail décent et croissance économique

  • Création d'emplois
  • Réduction du chômage
  • Rémunération décente
10 ODD

Inégalités réduites

  • Réduction des inégalités par l'emploi
  • Couverture médicale
  • Maintien de l'emploi
16 ODD

Paix, Justice et Institutions efficaces

  • Respect de la législation
  • Affiliation des travailleurs IPRES/CSS
  • Respect des droits du travailleur
17 ODD

Partenariats pour la réalisation des objectifs

  • Partenariats stratégiques
  • Cabinets de recrutement
  • Cabinets de formation
  • Éditeurs de logiciels

En savoir plus sur les ODD des Nations Unies

La GBG Hiring Suite

Tous les outils RH sous un même toit

Une offre intégrée qui couvre chaque étape du cycle talent — de l'attraction à la rétention, en passant par l'administration et la montée en compétences.

Chasse et sélection de talents
94%
87%
Recrutement

Chasse et sélection de talents

Approche directe, évaluation structurée, contrôles de références. Short-list sous 5 jours ouvrés, garantie de remplacement incluse.

En savoir plus
Flexibilité opérationnelle
24
Missions
48h
Délai
96%
Taux
Intérim

Flexibilité opérationnelle

Missions de quelques jours à plusieurs mois. Gestion complète : sourcing, contrats, paie, déclarations sociales, suivi terrain.

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GBG Training
Certifiant
En cours
Formation

GBG Training

Catalogue de 80+ modules certifiants. Sessions inter-entreprises ou formations sur-mesure, animées par nos experts métier.

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Externalisation de la paie
Avril 2026
Paie

Externalisation de la paie

Prise en charge complète du cycle : bulletins, déclarations IPRES, CSS, IR, ITS. Conformité réglementaire garantie.

En savoir plus
Résultats concrets

Des chiffres qui parlent, un engagement contractuel

Pas de promesses commerciales, uniquement des engagements formalisés dans votre contrat.

5j

pour une première short-list

50k+

candidats qualifiés en base

2×

plus rapide qu'en interne

98%

satisfaction client

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