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Foire aux questions
Vos questions, nos réponses. Tout ce qu'il faut savoir avant de postuler, déposer votre CV ou démarrer une mission avec GBG.
Parcourez notre page Offres d'emploi, ouvrez l'offre qui vous intéresse, puis cliquez sur "Postuler". Renseignez vos coordonnées, joignez votre CV et, si nécessaire, une lettre de motivation. Vous recevrez un email de confirmation dès la soumission.
Nous diffusons des offres en CDI, CDD, intérim, stage et alternance. Chaque fiche d'offre précise le type de contrat ainsi que la durée prévue.
Notre équipe étudie chaque candidature sous 5 jours ouvrés. Si votre profil correspond, vous serez convié·e à un premier échange téléphonique, suivi d'un ou plusieurs entretiens avec le recruteur final. Vous êtes informé·e à chaque étape.
Oui. Utilisez la page Déposer mon CV pour rejoindre notre vivier candidats. Nos consultants vous contacteront dès qu'une opportunité correspond à votre profil.
Votre CV reste actif dans notre base pendant 24 mois. Vous pouvez à tout moment demander une mise à jour, une suspension ou une suppression en nous écrivant à dpo@gbg.sn.
Le CDD est un contrat à durée déterminée avec une date de fin prévue ; il répond à un besoin temporaire. Le CDI est à durée indéterminée et offre une stabilité de long terme. Chaque offre indique précisément la nature du contrat proposé.
En mission d'intérim, vous êtes salarié·e de GBG et déployé·e chez l'entreprise utilisatrice. Vous bénéficiez d'un contrat encadré, d'une rémunération versée mensuellement et de l'indemnité de fin de mission prévue par la loi.
Renseignez-vous sur l'entreprise et le poste, préparez des exemples concrets de vos réalisations, et formulez à l'avance vos questions. Notre rubrique Conseils RH propose des guides pratiques pour aborder sereinement vos entretiens.
Si vous n'avez pas de nouvelles sous 15 jours, votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste précis — sans préjuger d'autres opportunités. Votre profil reste actif dans notre base et peut être proposé sur de futures missions.
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