Intérim, CDI, CDD & Formation
L'évolution des organisations entraîne de nouvelles pratiques de management quand l'équipe se trouve éclatée géographiquement, travaille avec les nouvelles technologies ou dans des projets transversaux. Manager à distance requiert des modes d'organisation et de communication inédits. L'enjeu est de fédérer, favoriser la cohésion et permettre les échanges. Cette formation au management à distance vous fournit les outils pour réussir.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Repérer ses pratiques actuelles et les leviers d’actions pour manager une équipe à distance.
- Mettre en place les règles de fonctionnement et les outils spécifiques pour mieux manager son équipe à distance.
- S'entraîner à mieux communiquer à distance.
Pour qui :
- Manager qui manage à distance de manière permanente ou occasionnelle (équipes-projets).
Pré-requis :
- Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.