Intérim, CDI, CDD & Formation
Le métier de contrôleur de gestion sociale est un nouveau métier en évolution croissante. Il est en lien avec le poids de plus en plus important des frais de personnel dans l'entreprise. Il contribue à la gestion des ressources humaines sous leurs aspects coût de performance. Cette formation complète au contrôle de gestion sociale vous permettra de :
- acquérir les fondamentaux du pilotage socio-économique ;
- simuler et piloter la masse salariale ;
- concevoir les tableaux de bord RH.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Piloter les effectifs et la masse salariale.
- Élaborer les prévisions budgétaires et optimiser les coûts RH.
- Mesurer l'impact financier des décisions RH.
- Construire les outils pour améliorer et piloter la performance RH.
Pour qui :
- Contrôleur de gestion sociale nouvellement nommé
- Chargé(e) d’études RH, Responsable du reporting RH, Responsable rémunération, Responsable SIRH, Responsable performance sociale ou Responsable paie ayant en charge le contrôle de gestion sociale.
Pré-requis :
- Aucun.