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Intérim, CDI, CDD & Formation

Le digital est désormais omniprésent dans la vie des entreprises dont il bouscule les pratiques et les méthodes. Les professionnels de la communication sont au cœur de ce bouleversement qui est pour eux l’opportunité de développer leurs actions.
Le chargé de communication doit être capable d'utiliser à bon escient les outils de communication traditionnels et digitaux et de les intégrer dans le stratégie globale de communication de l’entreprise. C'est tout l'enjeu de cette formation qui donne une vision globale tout en permettant à chacun de découvrir et de s’approprier les nouveaux outils de communication. Le parcours certifiant est un véritable « plus » pour ancrer et appliquer les connaissances acquises.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES 

  • Identifier les enjeux opérationnels de la communication d'entreprise et de la communication digitale.
  • Contribuer à la définition d'une stratégie de communication digitale.
  • Acquérir la méthodologie pour concevoir, piloter et évaluer les actions de communication.
  • Se repérer dans le panorama des outils de communication.
  • Travailler avec efficacité avec des agences de communication et des free-lance.
Pour qui :
  • Chargé de communication nouveau dans la fonction.
  • Chargé de communication digitale.
Pré-requis :

Être en charge d'au moins un projet de la communication :

  • interne ;
  • externe ;
  • globale.