TECHNICIEN SUPERIEUR GENIE CIVIL

interim
Description de l’offre

MISSION ;

-          Supporter les chefs de projet pour la mise en œuvre du programme de déploiement (aménagement) de sites radio sur la partie Génie Civil.

-          Contribuer aux contrôles et au suivi des travaux d’aménagement des sites radio en zones urbaines et rurales

-          Assurer la fiabilité et la qualité des travaux de construction des ouvrages Génie Civil.

-           

ACTIVITES PRINCIPALES

-          Participer à la mise en œuvre des cahiers relatifs aux infrastructures génie civil des sites radio télécom

-          Participer à la validation des offres sur les infrastructures

-          Diligenter les Survey d’infrastructures des sites

-          Diligenter les audits des infrastructures Génie Civil des sites

-          Contrôler la qualité des travaux de construction des infrastructures Génie Civil des sites

-          Assister ou conduire des réunions de chantier suivi projet

-          Contribuer à l’amélioration des performances et des processus.

-          Garantir et Suivre la qualité des prestations Génie Civil réalisées

-          Conduire les travaux en conformité avec le cahier des charges

-          Veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers

-          Réaliser toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique

 

COMPETENCES REQUISES

 

SAVOIR ;

 

-          Connaître les techniques et règles relatives à la mise en œuvre des infrastructures en génie civil

-          Connaître les techniques des réseaux d'accès

-          Avoir des connaissances sur l'environnement télécom

-          Connaitre et appliquer les procédures qualité liées à son domaine d'activité

-          Connaître les applications et logiciels informatiques utilisées dans la gestion des activités concernant les GC (Autocad, Robot, …)

SAVOIR FAIRE

-          Avoir une capacité d'analyse et de synthèse

-          Avoir une capacité d'organisation et de priorisation

-          Savoir apporter du soutien technique face aux problématiques sur les infrastructures

-          Avoir un permis de conduire (B) serait un atout

SAVOIR ÊTRE

-          Qualité relationnelles fortes et aptitude à la communication importante aussi bien en interne qu'en externe

-          Capacité à gérer le stress

-          Aptitude à travailler en équipe

-          Réactivité et respect des délais

-          Etre rigoureux, précis et attentionné dans l'exécution des tâches et l'application des procédures

-          Savoir communique et échanger

-          Etre disponible

-          Avoir l'esprit d'initiative et d’équipe

-          Etre réactif avec un esprit d'analyse et synthèse

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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