ASSISTANTE DE DIRECTION ET ADMINISTRATIVE
Description de l’offre
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !
MISSION
Assurer la gestion de l’agenda et des rendez-vous de la direction
Rédiger, traiter et classer les courriers, notes et documents administratifs
Organiser les réunions et préparer les supports nécessaires
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer le suivi des dossiers administratifs et de gestion courante
Accueillir et orienter les visiteurs et interlocuteurs internes/externes
Gérer les appels, courriels et assurer la communication interne et externe
Suivre la gestion des fournitures et des équipements de bureau
Coordonner certains projets et évènements internes
Gérer des gros dossiers
Repondre aux appels d’offres
Elaborer des factures et suivi des recouvrements
Suivi des contrats et factures
Processus de recrutement
Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en
vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures
reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur
vous
recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre
agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !
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