AGENT Front Office Wholesale

interim
Description de l’offre

MISSION

Ø  Traiter les demandes clients Opérateurs reçues sur nos front office et les clôturer dans les délais requis ;

Ø  Conduire les échanges avec les clients conformément aux procédures de traitement en vigueur ;

Ø  Participer à l’amélioration continue de l’expérience client Opérateur.

ACTIVITES PRINCIPALES

Ø  Recevoir les appels ou mails des clients Entreprises ;

Ø  Accusé réception sur Kibaru les mails des clients du service client Opérateurs  

Ø  Ecouter, comprendre, analyser et qualifier les demandes clients Opérateurs ;

Ø  Fournir une réponse et/ou une solution adaptée aux requêtes clients Operateurs ;

Ø  S’assurer que la réponse ou la solution fournie répond aux attentes des clients ;

Ø  Enregistrer toutes les demandes reçues dans le CRM Kibaru ;

Ø  Clôturer toutes les demandes traitées dans le CRM Kibaru ;

Ø  Escalader les demandes de niveau 2 au back office ou aux structures supports pour prise en charge et suivre rigoureusement jusqu’à la résolution ;

Ø  Informer le client sur l’état de sa demande (délais, état d’avancement) ;

Ø  Fournir des rapports standards en fonction des demandes des clients ;

Ø  Participer aux propositions d'actions correctives et/ou préventives ;

Ø  Remonter tout dysfonctionnement au responsable ;

Ø  Suivre le niveau de satisfactions clients et piloter les études de satisfaction clients (sondage, score, First Billing, NPS,etc…)

Ø  Remonter les cas durs au Responsable du Service  ;

Ø  Tracer l’ensemble des interactions dans le CRM Kibaru  ;

Ø  Respecter les termes de la charte de confidentialité Sonatel ;

Ø  Respecter les exigences et les normes QSE et COPC ;

Ø  Participer à la satisfaction du client Wholesale

Ø  Suivre un tableau de bord Front office

Ø  Mettre à jour les process  Front Office

 

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

Emplois suggérés