Description de l’offre

Missions principales :

  • Assurer la conduite et la manipulation des chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le stockage des marchandises.

  • Réceptionner, contrôler et ranger les produits dans les zones de stockage prévues.

  • Approvisionner les lignes de production ou les zones de préparation.

  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.

  • Participer aux opérations d’inventaire et à la gestion des stocks.

  • Assurer l’entretien de premier niveau du matériel (signalement des anomalies).

Profil recherché :

  • Expérience souhaitée en tant que cariste (entrepôt, usine, logistique ou industrie).

  • Bonne connaissance des règles de sécurité et des consignes de manutention.

  • Capacité à travailler en équipe et sous pression.

  • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.

  • Disponibilité et flexibilité horaires (travail en équipe ou en shifts).

Compétences requises :

  • Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs.

  • Organisation et respect des procédures.

  • Bonne condition physique.

  • Réactivité et vigilance.

  • Expérience en milieu industriel ou logistique.

  • Bonne maîtrise des procédures de manutention.

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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