COMMERCIAL TERRAIN/ VENDEUR

interim
Description de l’offre

MISSIONS :

-        Assure la bonne représentation de la société sur le marché

-        Vend et distribue les produits de la société

-        Assure la réalisation des objectifs commerciaux dans la société

ACTIVITES PRINCIPALES

-        Gérer son stock et son aide vendeur, s’il en a

-        Suivre de près les activités des concurrents et en informer son supérieur hiérarchique

-        Etablir un rapport journalier des ventes et de suivi de ses objectifs

-        Animer son portefeuille client

-        Effectuer les visites journalières

-        Effectuer la prospection des nouveaux clients

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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