Description de l’offre

MISSION

 Maîtrise un certain nombre de fonctions administratives afin de respecter le droit du travail

 Activités principales

 Comprendre les attentes et besoins en formation, les lister et les planifier

Collecter les données liées au projet sur le terrain et les consolider.

Générer le SIG/rapport d'un projet au temps opportun.

Tenir des registres/fichiers au bureau.

Coordonner et vérifier les factures et autres documents en synchronisation avec le comptable principal.

Conserver et mettre à jour les coordonnées de toutes les parties prenantes internes et externes

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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