Description de l’offre

MISSIONS ;

ü  Garantir la conformité des installations et des services fournis dans les domaines Broadband, ESCO et GNOC, en veillant à ce qu'ils respectent les normes techniques et réglementaires.

ü  Réaliser des inspections ciblées pour détecter et analyser les fraudes potentielles dans le Périmètre Broadband, en utilisant des méthodes et outils adaptés.

ACTIVITES PRINCIPALES ;

ü  Vérifier la conformité des installations Broadband selon les normes en vigueur.

ü  Effectuer des tests de performance (débit, latence, etc.) sur les installations.

ü  Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures de contrôle qualité.

ü  Réaliser des audits réguliers des installations pour garantir la qualité du service

ü  .  Compléter les fiches de RIT et partager le dossier de contrôle

ü    Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles effectués

ü  Remonter à chaud les écarts critiques et suivre les actions correctives

ü   Faire des feed-back réguliers sur la qualité des prestations de Production et Maintenance Clients

ü    Exploiter lesrésultats de contrôle et faire des recommandations permettant d’améliorer la qualité des interventions

ü   Faire de l’inspection du réseau d’accès (Cuivre et Fibre) en remontant les anomalies trouvées

ü    Diffuser un rapport détaillé chaque semaine sur les actions SUPER et le contrôle.

ü  Assurer le pilotage des actions d'amélioration de la qualité de fonctionnement des équipements NRJ et environnement par le Prestataire.

ü   Analyser et proposer des plans de montée en compétence

ü  Contribuer à la validation par échantillonnage des activités de maintenances préventives et curatives.

ü   Dérouler toute tâche demandée par le responsable hiérarchique en relation avec les domaines de compétence

ü  Faire des inspections fraudes sur les installations Broadband

ü   Réaliser toute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchique

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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