CONSULTANT SECTEUR TRACK AND TRACE – SÉNÉGAL

interim
Description de l’offre

Description du poste :

Nous recherchons un Consultant Secteur Track and Trace, à temps partiel, disposant d’une connaissance approfondie du cadre réglementaire et de l’environnement des affaires au Sénégal. Le candidat idéal devra justifier d’une solide expérience dans les dynamiques du marché sénégalais, en lien avec les systèmes de traçabilité.
Ce poste de consultant à distance convient à une personne proactive, orientée résultats, capable de fournir des analyses stratégiques claires dans des délais serrés. Vous conseillerez un client international en phase exploratoire sur les opportunités du marché sénégalais dans le domaine de la traçabilité. Vos contributions guideront directement les stratégies d’entrée sur le marché, les plans d’engagement des parties prenantes et les démarches de conformité réglementaire.
Une solide expérience dans les relations avec les institutions publiques sénégalaises et un bon réseau professionnel sont vivement souhaités.
Bien que le poste soit à distance, des déplacements occasionnels en Europe peuvent être requis. Ainsi, un visa valide pour l’espace européen est un atout, mais non obligatoire.


Profil recherché :
• Un réseau professionnel établi auprès des autorités réglementaires et des parties prenantes du secteur.
• Une expérience pertinente dans le secteur de la traçabilité ou dans des domaines connexes (réglementation, conformité) au Sénégal.
• Une maîtrise approfondie des cadres juridiques et réglementaires sénégalais, notamment dans les secteurs fortement contrôlés (alcool, tabac, boissons non alcoolisées).
• De solides compétences en communication, avec une capacité à collaborer efficacement à distance avec des clients internationaux.
• Un bon sens des affaires, capable de fournir des conseils stratégiques et opérationnels pertinents sur les questions réglementaires, l’entrée sur le marché et la mise en œuvre.
• Une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (exigée).
• Un diplôme de niveau Licence ou plus en commerce, droit, politiques publiques, logistique, ingénierie ou discipline similaire (fortement recommandé).
• Un visa valide pour l’Europe est un atout, en raison de déplacements potentiels

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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