MISSIONS :
- Evalue les transactions et mettre en œuvre les mesures de perfectionnement adaptées afin de garantir de manière continue une qualité optimale des prestations vu du client
ACTIVITES PRINCIPALES
- Concevoir les grilles d’évaluation des contacts et les adapter en permanence aux exigences clients et contractuelles
Organiser et participer aux sessions de calibrage
E Elaborer le programme d’évaluation des contacts en tenant compte de la représentativité statistique des échantillons, de la fréquence des évaluations et des types de contacts à évaluer
Réaliser les évaluations des transactions Front Office et back office du service client entreprise ;
Contrôler le débriefing des conseillers clients suite aux évaluations, définir et suivre les plans de perfectionnement adaptés ;
Participer au coaching de perfectionnement des conseillers en échec (pendant les prises d’appels, formations en salle)
rediger des rapports d’évaluation par programme et par conseiller ;
Déployer les autres dispositifs de surveillance des transactions (appels mystères suite lancements d’offres, visites sur sites, rencontres avec le prestataire.) ;
Rédiger et diffuser les rapports mensuels et suivre la mise en œuvre des PA issus des dispositifs de suivi ;
Expérience dans le service client
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