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COMMERCIAL

Secteur : Gestion - Audit - Ressources humaines

Description

Missions

  • Prospecter et vendre les produits ou les services selon les objectifs commerciaux de l’entreprise.
  • Réaliser le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction…)

Fonctions

  • Mettre en place des actions de prospection
  • Identifier les besoins d'un client
  • Présenter des produits et services 
  • Conseiller les clients
  • Enregistrer les données des commandes
  • Réaliser le suivi des commandes
  • Effectuer le suivi - relation client
  • Proposer des solutions correctives
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants pour la réalisation des objectifs communs
  • Réaliser le reporting des activités
  • Conduire les entretiens de vente

Compétences

  • Méthodes de plan de tournée commerciale
  • Méthodes de plan de prospection
  • Prospection commerciale
  • Argumentation commerciale
  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente
  • Entretien de vente
  • Typologie du client
  • Service Après-Vente (SAV)
  • Droit de la consommation
  • Normes rédactionnelles
  • Logiciel de gestion clients

Informations supplémentaires

SECTEUR : RESSOURCES HUMAINES (Bonne connaissance de la vente de services dans les Rqessources Humaines)

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Détails de l'offre d'emploi

  • Référence : GBG-PR-00402
  • Niveau d'étude : BAC+4
  • Expérience : 2 à 5 ans
  • Localisation : Dakar
  • Type de contrat : PERMANANT

Informations de contact

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