Description

MISSIONS :

-          Établit le bilan, le compte de résultat ou encore les déclarations fiscales et sociales de ses clients

-          Certifie les comptes annuels de ses clients. 

-          Réalise des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel.

-          Coordonne l'activité d'une équipe ou gère une structure.

-           Contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Réaliser une gestion comptable
• Réviser une procédure comptable
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Paramétrer un système d'information comptable
• Saisir les factures
• Présenter des arrêtés de comptes
• Réaliser un bilan comptable
• Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• Réaliser le suivi des activités administratives
• Établir un bulletin de paie
• Contrôler la gestion de la paie
• Optimiser un processus de paie

COMPETENCES

• Comptabilité générale
• Outils bureautiques
• Gestion comptable
• Gestion administrative
• Logiciels comptables
• Comptabilité publique
• Techniques d'inventaire
• Élaboration de tableaux de bord
• Chiffrage/calcul de coût
• Gestion des stocks et des approvisionnements

Informations supplémentaires

o   Plutôt une femme mature, âgée plus de 35 ans.

o   Sérieuse, bonne présentation, s'exprime bien, loyale et impliqué, conscience professionnelle et exemplaire.

o   Maitrise le pack office.  

o   Bonne connaissance du logiciel Sage de comptabilité est un plus.