ASSISTANT RESPONSABLE ANIMATION VENTE TERRAIN

interim
Description de l’offre

MISSIONS:

Remplir le Template du RAVT et Coordonner avec le RAVT la commande de produit

•livraison stock :

-          Livrer les produits au VTO

-            Livrer les produits aux  partenaires

ACTIVITES PRINCIPALES:

·         Saisir les demandes ADSL, KBOX

·         Relancer les clients pour paiement demandes

·         Call 2 avant enregistrement

·         Suivi instances demandes

·         Archivage dossier client

·         Relance client et bouclage des ventes

·         Mettre en œuvre, avec le RAVT, la politique d’accompagnement et d’animation  des Partenaires (OB, PVT et des FP)

·         Coordonner l’exploitation du TB  des commandes / ventes des partenaires OB, FP  & PVT.

·         Coordonner l’élaborer de la road map d’animation des Partenaires

·         Faire des bilans après chaque animation et proposer des actions correctives

Exploiter les données Geomarketing et définir systématiquement des plans d’actions correctifs sur le terrain  avec les partenaires

Relations fonctionnelles:·         Toutes les Directions Marketing (DMGP et DDE)

Toutes les directions support (DFC, DRH, DAL, DRPS, DSI, DRJ, ARQ, DSD, DCIRE

 

Compétences Clés:·         Techniques de vente / marketing, 

·         Centré sur le Client et le Marché, 

·         Aptitudes à communiquer, 

·         Sens relationnel, diplomatie, 

·         Influence et persuasion, 

·         Capacité d’adaptation 

 

Compétences additionnelles:·         Techniques de communication 

·         Créativité et innovation, 

·         Rigueur, 

·         Autonomie, 

·         Esprit de synthèse, 

·         Initiative et proactivité, 

 

 

 

 

Processus de recrutement

Etape 1
Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.
Etape 2
Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une
présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir
Etape 3
Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger
sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste.
Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.
Etape 4
Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations
nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !

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