L’entretien d’embauche par vidéo est aujourd’hui une pratique courante du recrutement pour diverses raisons :

- le recruteur et le candidat habitent dans deux pays ou régions différentes, 

- pour simplifier la démarche lors des premières étapes du recrutement par exemple,

- quand une difficulté sanitaire se présente.

Alors en tant que candidat, plusieurs questions se posent mais la plus essentielle reste celle-ci : Comment bien se préparer à cet entretien ?

1. PRIVILÉGIEZ UN ENDROIT AU CALME ET SANS PERTURBATIONS VISUELLES ET SONORES

Soyez vigilant ! L’environnement dans lequel vous faites votre entretien est important.

Mode d’emploi :
Choisissez un endroit calme, lumineux et rangé, isolez-vous des autres personnes présentes chez vous et évitez les fenêtres ouvertes.
Pour être dans les meilleurs conditions possibles, il est recommandé d’être en position assise (pas dans son lit !) avec le téléphone ou l’ordinateur bien positionné devant soi.

Autre option 
Si votre appartement est trop petit ou votre environnement peu adéquat pour une visio, n’hésitez pas à en faire part au recruteur et planifier un entretien téléphonique.

2. TESTEZ VOTRE ÉQUIPEMENT AVANT L’ENTRETIEN

De nombreux entretiens en visioconférence se font par Skype mais pas seulement ! Sachez que certains recruteurs utilisent par exemple : Zoom, GotoMeeting ou des outils propres à leur entreprise.
L’idéal est de recevoir l’invitation avec les détails techniques 24h avant le rendez-vous fixé afin que vous puissiez tester l’outil ! Si vous n’avez pas reçu les informations assez en amont, faites un mail à votre interlocuteur, cela signifie que vous souhaitez vous préparer et ne pas être stressé.

Votre check-list :

  • Avoir une bonne connexion internet. Si vous savez que votre connexion sera mauvaise (l’écran se fige ou plusieurs interruptions inopinées sont à prévoir durant la conversation), prévenez le recruteur et privilégiez un appel téléphonique ou un autre endroit plus approprié pour mener l’entretien.
  • Tester le micro, les haut-parleurs ou écouteurs, la webcam
  • Avoir la batterie de son téléphone ou de son ordinateur chargée ou branchée
  • Tester l’outil. Connaître un minimum l’outil fait bonne impression, cela signifie que vous vous êtes préparé à comment rejoindre l’appel, à ajouter un contact (sur Skype par exemple) et quitter l’appel. Cela peut paraître anodin mais cela se verra si vous êtes en retard ou que vous ne savez pas raccrocher.

3. RESTEZ PROFESSIONNEL AVANT TOUT

Habillez-vous comme si vous alliez à un entretien d’embauche physique ! Prévoyez toute la tenue, on ne sait jamais si vous deviez vous lever pour une raison quelconque et que votre recruteur voit votre bas de pyjama ou votre jogging, cela serait malvenu.

Mode d’emploi :
Soyez à l’heure à votre entretien et si votre interlocuteur est à l’étranger, vérifiez l’heure exacte en tenant compte du décalage horaire.
Ayez une apparence soignée et professionnelle et n’exagérez pas vos gestes.

4. PENDANT L’ENTRETIEN, RESTEZ SEREIN. NO STRESS !

Vous vous êtes bien préparé, ne vous inquiétez pas tout va bien se passer !
Selon la nature de l’entretien, premier échange ou entretien plus développé, restez concentré. Vous connaissez votre parcours, votre projet, l’offre de poste. Montrez que vous êtes motivé pour le poste et posez quelques questions restées en suspens pendant ou à la fin de l’entretien.
L’entretien se passe en anglais : pas de problème, vous vous y êtes préparé.

5. NE MANQUEZ PAS VOTRE SORTIE D’ENTRETIEN

Restez souriant et dynamique jusqu’au bout et remerciez votre interlocuteur. Vous savez comment raccrochez bien sûr puisque vous connaissez l’outil comme votre poche !
Comme à votre habitude après un entretien d’embauche, envoyez un mail de remerciement, réitérez votre motivation et il n’y a plus qu’à attendre la suite en croisant les doigts.

Lisez 10 manières simples de faire bonne impression en entretien d’embauche.

source: Birdeo