Le leadership est la capacité à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif par leur adhésion volontaire. Adhésion qui permet à chacun de fonctionner au meilleur de lui-même et donc de délivrer la performance que ce soit dans un cadre de relations hiérarchiques ou transversales. Développer ce leadership c'est d'abord se connaître et savoir ce que l'on veut et ensuite développer des relations de confiance qui favorisent l'adhésion et la mobilisation des autres.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
1 - Assumer sa fonction de leader
2 - S'approprier les principes de la confiance
3 - Développer ses capacités de leader
1 - Créer une équipe confiante et performante
2 - Développer la coopération dans l'équipe et gérer les conflits
3 - Prendre les décisions appliquées et non sabotées
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