Travailler ensemble efficacement requiert certes des compétences mais aussi et surtout la capacité à inter agir de façon adaptée avec les autres. Cette aptitude se travaille d'abord en prenant conscience de ses comportements, choix, résistances et ressentis dans la relation pour pouvoir ensuite choisir les plus adaptés et développer sa flexibilité. L'approche utilisée dans cette formation agit à 4 niveaux pour atteindre :
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
1 - S'approprier les principes fondamentaux de la confiance
2 - Choisir les comportements appropriés à ses relations
3 - Augmenter sa détermination personnelle
4 - Gérer ses sentiments et émotions pour améliorer sa relation aux autres
5 - Développer la confiance en soi pour mieux réussir avec les autres
6 - Utiliser la méthode au quotidien
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