Cette journée très opérationnelle, centrée sur la relation du formateur avec le groupe, propose une pédagogie orientée vers l’action. L'entraînement intensif vous permettra d'adopter les bonnes postures, et les bonnes pratiques. Vous pourrez ainsi susciter la motivation et faciliter les apprentissages de vos participants.
1 - Bien commencer la formation : de l'accueil de chacun à la prise de contact avec le groupe
2 - Exposer un contenu, un savoir-faire tout en étant présent au groupe : regard, occupation de l’espace … Bien poser sa voix
3 - Conduire un feed-back de manière "apprenante" Mettre en évidence les points positifs, les axes de progrès
4 - Bien gérer les comportements difficiles
5 - Animer un quiz, un jeu pédagogique
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