Description du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
· Apporter le support nécessaire aux directions sur la documentation
· Piloter la documentation prioritaire avec les acteurs
· Assister les utilisateurs sur l’outil de gestion de la documentation
· Animer la documentation et procéder aux relances sur les instances
· Réaliser les reportings de la documentation (daily, hebdo, mensuel,…)
· Accompagner les acteurs dans la rédaction des documents, assurer leur validation et suivre le processus de validation jusqu’à leur diffusion.
· Appuyer de façon continue les autres services du Département DMI auprès de leurs clients internes dans l'exercice de leur mission
· Réaliser toute autre tâche confiée par le manager dans le cadre de ses fonctions.
COMPETENCES REQUISES
Clés
· Applications informatiques du domaine Niveau3
· Compréhension de l'organisation Niveau3
· Esprit analytique Niveau2
· Qualité Niveau4
· Résolution des problèmes et force de proposition Niveau3
Savoir :
· Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
· Compétences rédactionnelles
Savoir Faire :
· Aptitude à la formalisation écrite
· Bonne capacité de communication
Savoir Etre :
· Sens des relations humaines et aptitudes pédagogiques
· Rigueur et méthode
· Bonne culture client
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