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La conduite du changement désigne la démarche qui accompagne la vie de toute entreprise face a l'instabilité et au développement de son environnement. Cette formation a pour objectif de vous mettre dans des conditions appropriées, pour faire face a tout changement.
Au delà d’être un bon manager, être un leader est indispensable pour son équipe. Cette formation va vous permettre d’être mieux outiller,pour participer au développement de votre entreprise.
Cette formation va vous permettre d'asseoir vos connaissances et compétences, pour motiver et renforcer la cohésion dans votre équipe. L'animation et la motivation sont les facteurs clés de toute réussite au sein d'une entreprise.
Face au conflit, le manager sans outils va voir la situation se dégrader. Pour atteindre un objectif ciblé et commun, cette formation va permettre au manager de gérer des situations conflictuelles tout en préservant les relations.

Cette formation pour acquérir les bases du management est fondamentale pour toute prise de fonction d'un nouveau manager ou d'un chef d’équipe.

Elle permettra de collaborer au mieux avec son équipe.

Pour être un bon manager il faut avoir en main un ensemble de méthodes et de techniques  pragmatiques.

Immédiatement opérationnel, cette formation va vous permettre d’assurer votre fonction sereinement. Elle va vous permettre d'aller chercher dans vos compétences et vos talents pour encadrer et mobiliser une équipe avec énergie.

 

Le leadership peut être définit comme étant une autorité d’influence. Si elle est instaurer son but sera de d’influencer et de fédérer une groupe de personne. Cette formation est d’abord un outil de développement personnel avant d’être un moyen de développement des relations de confiance avec son équipe. Elle est utile pour le Top et le Middle Management.

La communication interne est un ensemble d’action visant à inciter chacun à mieux communiquer au sein de l’entreprise. Cette formation en Communication interne aidera à mettre en place des actes de communication efficace.

Elle peut être du ressort du Directeur des Ressources Humaines ou du Directeur de la Communication car peut être considéré comme s’inscrivant dans la politique de Communication de l’entreprise.

 

Les réunions sont incontournables dans la vie d’une entreprise. Chaque membre du personnel peut organiser une réunion. L’essentiel c’est de pouvoir le faire avec efficacité. La formation « Animer une réunion » vous apporte la méthodologie nécessaire pour le bon déroulement de vos réunions et va vous permettre d’avoir une efficacité collective pour l’atteinte des objectifs communs.

L’ingénierie de la formation  est un ensemble de démarche qui a pour objectif de recenser  les besoins en formation d’une entreprise et de fournir tous les moyens pour améliorer la performance de ces salaries.

Cette formation en ingénierie de la formation vous procurera la maitrise des techniques de résolutions de problèmes et de construction de formations.

 

C’est une fonction qui nécessite une bonne maitrise des outils des Ressources humaines, car elle consiste à s’occuper de l’ensemble des taches administratives occasionnées par l’emploi et la rémunération du personnel.

La formation sur l’administration du personnel  est un atout majeur de l’efficacité du service des ressources humaines, donc indispensable.

Elle vous fournira les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaire pour le bon fonctionnement de votre structure.

Avec la forte concurrence sur le marché, la rémunération peut être un bon allié pour attirer et fidéliser le personnel.

Cette formation sur la Politique de Rémunération vous aidera à définir et mettre en place chaque étape de votre démarche. 

Cette formation alterne apports pédagogiques et de nombreuses mises en situation.

Elle permettra à vos recruteurs de construire  leurs propres  outils et leur procédure de recrutement. Les techniques de recrutements vous seront utiles pour  identifier les évolutions du secteur afin d’optimiser vos recrutements.

 

Cette formation a pour but de renforcer l’efficacité de vos actions marketing.

Des outils stratégiques et opérationnels vous seront transmis pour une meilleure prise en main.

La boite à outils du responsable marketing fournit des méthodes indispensables à la pratique du marketing.

Le marketing stratégique regroupe l’ensemble des techniques utilisées pour analyser le marché  dans lequel l’entreprise évolue. En effet, avant un lancement de produit, l’entreprise va tenter d’identifier les cibles potentielles de son activité à l’aide de techniques de ciblage afin d’adapter son offre et sa proposition de valeur.

Cette formation apporte les méthodologies nécessaires pour bien pénétrer le marché.

 

Le management de Project  est une démarche visant a mené de bout en bout un projet, il est au cœur du fonctionnement des organisations.

Avec cette formation nous vous aiderons à matérialiser vos idées, en prenant en compte tous les éléments nécessaires  à l’aboutissement de votre projet. Et pour un gain de temps et une planification exécutable, nous vous proposons avec cette formation le MS Project.

 

 

Le cahier de charge est un document décrivant de la façon la plus précise possible, les besoins auxquels le maitre d’œuvre doit répondre.

Elle doit être établie  de façon à ce que les besoins apparaissent de manière fonctionnelle.

Cette formation pour l’élaboration du cahier de charge d’un projet,  vous permettra de clarifier vos objectifs et formaliser la structure du projet.

 

Apres une bonne connaissance de normes liées aux risques et la sécurité au travail, il est préférable d’en faire l’analyse pour une bonne prévention.

Cette formation vous permettra de repérer les risques auxquels peuvent être exposés les salariés au travail. Elle vous sera utile pour l’évaluation et l’analyse des risques.

 

Une réelle prise de conscience des entreprises a été faite. Les enjeux de la RSE sont beaucoup trop importants pour ne pas l’intégrer dans l’organisation de son entreprise.

C’est une responsabilité vis-à-vis des effets que l'entreprise exerce sur la société et l’environnement, qui se traduise par un comportement transparent et éthique.

Cette formation vous aidera à repérer les enjeux de la Responsabilité sociétale des entreprises et les moyens qu’il faudrait déployer pour la mise en œuvre. 

 

L’analyse financière prépare à une démarche d’évaluation des performances des entreprises et de leurs situations financières basées sur l’analyse des comptes.

Elle vous permettra d’effectuer des recherches sur l’entreprise pour s’enquérir de son état financier et d’interpréter les résultats financiers de ce dernier.

L’analyse financier est en évolution permanente, d’où l’importance de la formation.

 

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