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Gestion des carrières

 

La gestion des carrières permet de suivre le parcours des salariés dans l’entreprise. Elle est l’une des missions principales de la gestion des ressources humaines.

Cette formation servira pour l’optimisation des  résultats et le développement des compétences de la masse salariale en accord avec les objectifs. Elle est donc nécessaire pour l’acquisition des compétences et la fidélisation des salariés.

 

  • Généralités sur la gestion des carrières
  • Les entretiens de carrières
  • Les entretiens annuels d’évaluations
  • La mobilité   
  • Accompagner les collaborateurs dans leur développement
  • Les former et préparer à leur évolution professionnelle
  • Fidéliser son capital humain  
Pour qui

- Responsable RH - Responsable de la gestion des carrières et de la mobilité - RRH

Prérequis

Aucun prérequis

Réf-0049
Durée :  5 jours
Date : 9-9-2018

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