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Politique de Rémunération

Avec la forte concurrence sur le marché, la rémunération peut être un bon allié pour attirer et   fidéliser le personnel.

Cette formation sur la Politique de Rémunération vous aidera à définir et mettre en place chaque étape de votre démarche. 

  • Les caractéristiques d’un système de rémunération
  • L’individualisation des salaires
  • Les éléments périphériques de la rémunération  
  • Communication sur la politique de rémunération   
  • Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive
  • Faire évoluer son système de rémunération
  • Posséder tous les leviers de motivation du personnel  
Pour qui

- Manager - Responsable RH - Chargé de la paie - Responsable de la Rémunération

Prérequis

Aucun prérequis

Réf-0044
Durée :  3 jours
Date : 11-3-2018

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