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Administration du personnel

C’est une fonction qui nécessite une bonne maitrise des outils des Ressources humaines, car elle consiste à s’occuper de l’ensemble des taches administratives occasionnées par l’emploi et la rémunération du personnel.

La formation sur l’administration du personnel  est un atout majeur de l’efficacité du service des ressources humaines, donc indispensable.

Elle vous fournira les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaire pour le bon fonctionnement de votre structure.

 

  • Les enjeux de l’administration du personnel
  • La gestion individuelle du personnel
  • La gestion collective du personnel
  • Ses aspects sociaux    
  • Maitriser le processus pour la gestion administrative du personnel
  • Connaitre le cadre juridique
  • Pouvoir répondre aux questions des salariés
  • Avoir des outils d’administration aussi individuelle que collective  
Pour qui

- DRH - Responsable Administration du personnel - Gestionnaire du personnel - Responsable paie - Assistant - RH

Prérequis

Aucun prérequis

Réf-0041
Durée :  2 jours
Date : 22-4-2018

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