Details formation
Les évaluations professionnelles
l'évaluation professionnelle est un outil indispensable de la gestion des ressources humaines. Dans certaines entreprises elles est même incontournable pour la rémunération. Elle a une finalité managériale.
Elle permet de suivre l’évolution de vos salariés et de connaitre leurs besoins en formation.
Elle est déterminante tant pour l’employeur que le salarié.
- Enjeux
- Finalités et Méthodologie
- Les différents types d’évaluations
- L’évaluation annuelle : outils de motivation
Indispensable pour toute entreprise, l’évaluation du personnelle est un outil de mesure des objectifs, de développement, de suivi du personnel.
Elle sert à définir les orientations de formations du personnel. Elle peut être source de motivation.
Pour qui
DRH RRH en charge de la formation Responsable de la gestion des compétences Responsable du personnel
PrérequisBase en Rh