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Avoir recours à une externalisation de la paie permet aux responsables RH de se recentrer sur leur cœur de métier : à savoir, la stratégie de gestion des ressources humaines, les formations, les entretiens, les recrutements… La gestion de la paie reste en effet une tâche purement répétitive ne comprenant aucune valeur ajoutée pour une entreprise.
Vous posez les bonnes questions pour trouver les bons candidats, vous répondre rapidement et au prix juste qui satisfait vos demandes
Nous comprenons que vous ayez des envies, des attentes, des obligations, des ambitions. GBG est là pour vous accompagner quel que soit votre projet.
Nous vous accompagnons sur l’ensemble de vos besoins RH. À chacune de vos problématiques, nous avons une réponse parfaitement adaptée à votre situation.
En choisissant Global Business Group, vous bénéficiez d’un vaste éventail de solutions RH en intérim et recrutement adaptées à vos métiers et à vos besoins.
BCEAO
Etablissement Bancaire
PHILIP MORRIS
Entreprise
STAR ENERGY
Pétrolier
DAKARNAVE
Chantier de réparations navales
GTA ENVIRONNEMENT
Voiries et réseaux divers
RURAL SPARK
Energie Solaire
PARTNERS CONSULTING
Organisme de formation professionnelle
ORANGE FINANCE MOBILE
Etablissement Bancaire
SONATEL
Société de télécommunication
PAMECAS
Société de microfinance
BANK OF AFRICA
Société Bancaire
SAHAM ASSURANCE
Société Assurance
AMSA REALITY
Société Assurance
ACMU
Secteur Public
Nous vous proposons un choix multiple de solutions de formation continue : en centre ou en entreprise, en présentiel ou à distance, certifiante ou diplômante… Notre expertise pédagogique permet de vous conseiller le mix le plus pertinent, pour vous et vos équipes.
nous organisons chez vous, pour plusieurs de vos collaborateurs, à la date qui vous convient.
une formation adaptée aux enjeux de votre entreprise plus que jamais au service de la stratégie des dirigeants
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Le responsable SOC (Security Operation Center ou centre opérationnel de sécurité) organise les différentes opérations du SOC pour évaluer les risques de vulnérabilité du système d’information d’une entreprise, d’une organisation ou d’une administration.
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L'intérim, ou travail temporaire, est une forme de travail où une entreprise fait appel à un salarié pour une durée limitée afin de répondre à un besoin temporaire. Ce besoin peut être dû à diverses raisons, telles que :
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La formation en entreprise présente de nombreux avantages tant pour les employés que pour l'entreprise elle-même. Voici quelques-uns des principaux bénéfices :
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